Comentarios en: El libro de los test http://www.k-government.com/2009/01/12/el_libro_de_los_test/ Thinking in e-Government Sun, 21 Mar 2010 20:48:23 +0100 http://wordpress.org/?v=2.9.2 hourly 1 Por: Crandell http://www.k-government.com/2009/01/12/el_libro_de_los_test/#comment-29787 Crandell Fri, 16 Jan 2009 12:50:22 +0000 http://www.k-government.com/?p=2501#comment-29787 @Rosa, la ironía con la que te expresas no le quita ni un ápice de verdad a lo que dices. @Rosa,
la ironía con la que te expresas no le quita ni un ápice de verdad a lo que dices.

]]> Por: Rosa http://www.k-government.com/2009/01/12/el_libro_de_los_test/#comment-29764 Rosa Thu, 15 Jan 2009 20:26:16 +0000 http://www.k-government.com/?p=2501#comment-29764 Tal como se presenta el tema, habrá que aconsejar a los miles de opositores que dejen de preparar oposiciones y concentren sus energías en conseguir un puesto de interino ya que lo demás bien "de la mano"... Llego 4 años en la administración y he visto como –rellenan- los puestos de auxiliares a base de parados a los que el único requisito que se le mide es la antigüedad, después simplemente se mira su curriculum y se supone adecuado para el puesto cuando cumple con unos estudios mínimos. También existen, en algunos casos las famosas listas a las que uno se puede apuntar y simplemente esperar a que llegue su turno. Mi intención no es la de criticar la mala suerte de los parados de larga duración, pero todos sabemos que hoy en día alguien que realmente quiere encontrar trabajo no se queda esperando a que lo llamen de la Oficina de Empleo donde se inscribió y cuando uno acumula años/antigüedad en el desempleo suele deberse a –muchos motivos- He visto durante el poco tiempo que llevo en la administración, convertirse en funcionarios a interinos que nunca “se esforzaron demasiado” por conseguirlo y lo que es peor hasta se jactan de ello. En mi modesta opinión un interino (de los mencionados anteriormente) con 10 años de antigüedad es una persona a la que le ha tocado la lotería durante 10 años seguidos y …… ya es hora de que le toque a otro también!……… Rosa Tal como se presenta el tema, habrá que aconsejar a los miles de opositores que dejen de preparar oposiciones y concentren sus energías en conseguir un puesto de interino ya que lo demás bien “de la mano”…
Llego 4 años en la administración y he visto como –rellenan- los puestos de auxiliares a base de parados a los que el único requisito que se le mide es la antigüedad, después simplemente se mira su curriculum y se supone adecuado para el puesto cuando cumple con unos estudios mínimos. También existen, en algunos casos las famosas listas a las que uno se puede apuntar y simplemente esperar a que llegue su turno.
Mi intención no es la de criticar la mala suerte de los parados de larga duración, pero todos sabemos que hoy en día alguien que realmente quiere encontrar trabajo no se queda esperando a que lo llamen de la Oficina de Empleo donde se inscribió y cuando uno acumula años/antigüedad en el desempleo suele deberse a –muchos motivos-
He visto durante el poco tiempo que llevo en la administración, convertirse en funcionarios a interinos que nunca “se esforzaron demasiado” por conseguirlo y lo que es peor hasta se jactan de ello.

En mi modesta opinión un interino (de los mencionados anteriormente) con 10 años de antigüedad es una persona a la que le ha tocado la lotería durante 10 años seguidos y …… ya es hora de que le toque a otro también!………

Rosa

]]> Por: Crandell http://www.k-government.com/2009/01/12/el_libro_de_los_test/#comment-29716 Crandell Wed, 14 Jan 2009 15:10:46 +0000 http://www.k-government.com/?p=2501#comment-29716 @galant, Estoy de acuerdo contigo en todo lo que dices excepto en lo de que los interinos tienen que volver a demostrar que reunen los requisitos, ya que lo más frecuente es que los interinos no hayan tenido que someterse a pruebas selectivas, al menos tan duras como son las oposiciones. Por supuesto que también critico a la Administración cuando permite que interinpos pasen tanto tiempo en esta situación. @galant,

Estoy de acuerdo contigo en todo lo que dices excepto en lo de que los interinos tienen que volver a demostrar que reunen los requisitos, ya que lo más frecuente es que los interinos no hayan tenido que someterse a pruebas selectivas, al menos tan duras como son las oposiciones.

Por supuesto que también critico a la Administración cuando permite que interinpos pasen tanto tiempo en esta situación.

]]> Por: galant http://www.k-government.com/2009/01/12/el_libro_de_los_test/#comment-29712 galant Wed, 14 Jan 2009 14:19:40 +0000 http://www.k-government.com/?p=2501#comment-29712 La publicación de textos por el Organismo ayuda por igual a todos los aspirantes, siempre y cuando aquellos que no sean interinos tengan facilidad para poder adquirirlos. Otra cuestión distinta es el compromiso de la Administración en respetar las preguntas del examen al texto publicado cuando ésta cuestión excede de su competencia. No he tenido ocasión de leer las bases de la convocatoria pero el único competente para determinar el contenido de una prueba es el Tribunal, que respetando las bases tiene libertad para disponer la prueba que considere oportuna y recuerdo que en los no todos los miembros de los Tribunales pertenecen a la Administración convocante, suele estar presente un miembro de la Comunidad Autónoma. En cuanto a la prueba práctica, la preparación académica y profesional del aspirante tiene mucho que decir en este asunto puesto que versará sobre algunas de las cuestiones relacionadas con las tareas habituales de los interinos. El EBEP insiste mucho en este asunto "ART. 61 Las pruebas podrán consistir en la comprobación de los conocimientos y la capacidad analítica de los aspirantes..." El legislador no es tonto y suele hacer las cosas bien, o al menos casi bien, es en la interpretación donde se suelen cometer los excesos. Dejo para la reflexión el derecho de todos a presentarse a una Oferta en igualdad de condiciones y aquellos otros que superando un proceso selectivo para ser interinos llevan 10, 15 o 20 años esperando que la Administración convoque su plaza para volver a demostrar que reunen los requisitos para ser funcionarios públicos. La Administración en este caso tendrá que asumir su culpa y crear procesos de consolidación de efectivos. La publicación de textos por el Organismo ayuda por igual a todos los aspirantes, siempre y cuando aquellos que no sean interinos tengan facilidad para poder adquirirlos. Otra cuestión distinta es el compromiso de la Administración en respetar las preguntas del examen al texto publicado cuando ésta cuestión excede de su competencia. No he tenido ocasión de leer las bases de la convocatoria pero el único competente para determinar el contenido de una prueba es el Tribunal, que respetando las bases tiene libertad para disponer la prueba que considere oportuna y recuerdo que en los no todos los miembros de los Tribunales pertenecen a la Administración convocante, suele estar presente un miembro de la Comunidad Autónoma.

En cuanto a la prueba práctica, la preparación académica y profesional del aspirante tiene mucho que decir en este asunto puesto que versará sobre algunas de las cuestiones relacionadas con las tareas habituales de los interinos. El EBEP insiste mucho en este asunto “ART. 61 Las pruebas podrán consistir en la comprobación de los conocimientos y la capacidad analítica de los aspirantes…”

El legislador no es tonto y suele hacer las cosas bien, o al menos casi bien, es en la interpretación donde se suelen cometer los excesos.

Dejo para la reflexión el derecho de todos a presentarse a una Oferta en igualdad de condiciones y aquellos otros que superando un proceso selectivo para ser interinos llevan 10, 15 o 20 años esperando que la Administración convoque su plaza para volver a demostrar que reunen los requisitos para ser funcionarios públicos. La Administración en este caso tendrá que asumir su culpa y crear procesos de consolidación de efectivos.

]]> Por: Crandell http://www.k-government.com/2009/01/12/el_libro_de_los_test/#comment-29666 Crandell Tue, 13 Jan 2009 08:23:27 +0000 http://www.k-government.com/?p=2501#comment-29666 @failurez, En efecto, tras el examen de temas generales está el específico, pero los temas que en ellos se trata son los que el opositor debe conocer ya que se supone que es un profesional en la materia. Por eso muchos opositores temen más alexamen de temas generales. Y lo que se pretende con la publicación de los test es garantizar que "los de dentro" sacarán la nota máxima aunque también la saquen los de fuera. De esta forma se pretende que todos puedan pasar a la fase de baremación con una puntuación similar, y es en esta fase donde "los de dentro" tienen más ventajas. Pero quiero recalcar que mi texto no pretende ir en contra de los interinos, que con frecuencia sufren la desidia de la Administración, ya que por no celebrar oposiciones con la frecuencia que debieran los mantiene durante años en una situación laboral inestable. No obstante, debemos reconocer que "los de fuera" también tienen derecho a presentarse a unas oposiciones en igualdad de condiciones. @failurez,
En efecto, tras el examen de temas generales está el específico, pero los temas que en ellos se trata son los que el opositor debe conocer ya que se supone que es un profesional en la materia. Por eso muchos opositores temen más alexamen de temas generales.

Y lo que se pretende con la publicación de los test es garantizar que “los de dentro” sacarán la nota máxima aunque también la saquen los de fuera. De esta forma se pretende que todos puedan pasar a la fase de baremación con una puntuación similar, y es en esta fase donde “los de dentro” tienen más ventajas.

Pero quiero recalcar que mi texto no pretende ir en contra de los interinos, que con frecuencia sufren la desidia de la Administración, ya que por no celebrar oposiciones con la frecuencia que debieran los mantiene durante años en una situación laboral inestable. No obstante, debemos reconocer que “los de fuera” también tienen derecho a presentarse a unas oposiciones en igualdad de condiciones.

]]> Por: failurez http://www.k-government.com/2009/01/12/el_libro_de_los_test/#comment-29632 failurez Mon, 12 Jan 2009 11:18:55 +0000 http://www.k-government.com/?p=2501#comment-29632 Cierto es que es una injusticia que alguien se prepare una oposición tanto tiempo y luego la administración en cuestión saque un libro propio de preguntas. Hay ocasiones en que es peor porque en vez de publicarse un libro propio solo los interinos y allegados saben que el temario se coge el de la editorial X y su libro de preguntas. Aun asi también creo que es justo citar que tras un examen de preguntas test que puedes memoirzar de un libro como es el caso casi siempre (sino siempre según creo) hay un examen de temario en el que te tienes que saber y desarrollar varios de los temas generales y específicos. Cierto es que es una injusticia que alguien se prepare una oposición tanto tiempo y luego la administración en cuestión saque un libro propio de preguntas.

Hay ocasiones en que es peor porque en vez de publicarse un libro propio solo los interinos y allegados saben que el temario se coge el de la editorial X y su libro de preguntas.

Aun asi también creo que es justo citar que tras un examen de preguntas test que puedes memoirzar de un libro como es el caso casi siempre (sino siempre según creo) hay un examen de temario en el que te tienes que saber y desarrollar varios de los temas generales y específicos.

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